Число сотрудников, работающих по договорам гражданско-правового характера (ГПХ), за последние годы удвоилось, сообщает РБК со ссылкой на данные Росстата. Если в 2022 году таких внештатных работников было около 1 млн, то в 2026-м их число достигло 2 млн. Оценка не учитывает исполнителей по договорам ГПХ у малого бизнеса, поэтому реальная цифра может быть выше.

Эксперты, опрошенные РБК, связывают тренд с развитием платформенной экономики и рынка фриланса. В ИТ, консалтинге, логистике и на маркетплейсах договор ГПХ стал привычной формой занятости. Второй фактор — стремление бизнеса оптимизировать расходы на содержание персонала и нанимать людей под отдельные проекты.

Кроме того, по таким договорам на российские компании, как правило, работают релоканты. РБК разбирался, что рост числа занятых по ГПХ говорит о состоянии рынка труда и кому такие отношения выгоднее — бизнесу или самим работникам.

Источник: Telegram: РБК

Понравился материал?
Подписывайтесь — так вы не пропустите новые.
RSS-лента

Комментарии

Будьте вежливы — это делает обсуждение лучше

Пока нет комментариев — будьте первым.