Сокращения затронули каждую четвёртую компанию

Каждая четвёртая компания в России уже проводила сокращения, сообщает РБК со ссылкой на данные Get Experts. За два года доля предприятий, где прошли увольнения, выросла в 2,5 раза.

Перелом объясняется сменой стратегии: после нескольких лет активного найма бизнес переходит от роста к режиму выживания. Штаты ранее расширяли под импортозамещение и выход на новые рынки, нередко принимая людей «на будущее». О сокращениях в «Сбере», VK и МТС писали ещё в 2024 году, а в 2025-м тенденция стала массовой.

Эксперты ждут продолжения увольнений, но предупреждают работодателей о рисках. Сотрудники всё чаще оспаривают сокращения в судах, и в большинстве случаев суды встают на сторону работников. Компании также опасаются удара по бренду работодателя, поэтому ищут способы расставаться с людьми с минимальными издержками и репутационными потерями.

Для рынка труда это означает разворот после периода дефицита кадров: наём становится осторожнее, а конкуренция за рабочие места — плотнее.